中国水利水电出版传媒集团 中国水利水电出版社
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作者/译者: 刘玉宝 黄力强 主编
出版时间: 2009年12月第1版 2009年12月第1次印刷
出版社: 中国水利水电出版社
书号: ISBN 978-7-5084-7014-6
定价 ¥36.00
| 书 号 | ISBN 978-7-5084-7014-6 | 计算机号 | 25-193 |
|---|---|---|---|
| 丛 书 名 | 水利精细化管理系列丛书 | ||
| 书 名 | 岗位管理体系 | ||
| 作 译 者 | 刘玉宝 黄力强 主编 | ||
| 开 本 | 16 平装(亚膜) | 字 数 | 269 千字 |
| 印 张 | 13.75 | 页 数 | 220 页 |
| 出版时间 | 2009年12月第1版 2009年12月第1次印刷 | ||
| 出 版 社 | 中国水利水电出版社 | ||
| 定 价 | 36.00 元 | 网上售价 | 32.40 元 |
| 分 类 号 | F426.9 | ||
| 主 题 词 | 水利工程-工业企业管理:人事管理-中国 | ||
岗位管理是人力资源管理的基础工作,岗位管理的好坏直接影响着人力资源管理的效率,为了提高岗位管理的合理性,采取因地制宜地多种管理措施,真正做到事得其人、人尽其才、人事相宜,才能真正体现出既尊重员工,组织又能获得高绩效。

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