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　　“十二五”期间，我国干部人事制度改革进一步深化。根据国家有关政策，结合水利实际，5年来，水利部制定出台了多项人事制度改革的配套办法和制度。为方便读者查阅，特汇编成册。本书共分为8个部分，包括干部管理、公务员管理、专业技术人才与技能人才管理、机构编制管理与体制改革、事业单位人事制度改革、干部教育培训与人才队伍建设、劳动工资管理、表彰奖励管理及其他方面等共87项配套办法、制度，内容全面，资料详实，有较强的实用性。本书可供水利系统人事工作者使用，也可供水利系统人事工作研究者参考。