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　　本书首先从“三化”协调发展的内涵及理论基础出发，通过“三化”协调发展对兵团经济发展的贡献分析、“三化”发展的历程及其发展的现状分析，初步探讨“三化”协调发展存在的问题及其协同推进面临的挑战，然后以系统协调的理论出发，通过构建“三化”协调发展的指标体系，以熵权法为客观赋权的方式对系统协调度评价模型进行分析；最后，结合一市一镇的“三化”建设的典型个案分析，进一步探究“三化”协调发展的内在机理，从而针对性提出了促进“三化”协调发展的战略思路、内在要求、突破口、配套工作及协调发展议事协调管理机制，以期实现兵团的跨越式发展。