中国水利水电出版社2018年度公开招聘方案
水电知识网
2018-02-09
一、中国水利水电出版社简介
中国水利水电出版社是水利部直属的中央一级专业科技出版社，成立于1956年元旦，1993年被中宣部、新闻出版署命名为首批“全国优秀图书出版单位”，1998年再次获得“全国优秀出版社”称号，2015年荣获“全国文明单位”称号，2017年荣获“中国出版政府奖先进出版单位奖”。
本社始终践行“服务水电，传播科技，弘扬文化”的办社宗旨，出版了大量优秀水利水电科技图书和相关出版物。目前，本社已发展成为一家以水利电力专业为基础、兼顾其他学科和门类，以纸质书刊为主、兼顾电子音像和网络出版的综合性出版单位。目前，中国水利水电出版传媒集团已经国家批准，正在办理注册程序中。
二、指导思想和原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘的各项规定，加强考试工作监督和管理，增强考试针对性和可操作性，不断提高考试工作的制度化、规范化和科学化水平，确保新聘用人员的政治与业务素质。
三、组织实施与领导
1．成立招聘工作领导小组。主管人事工作的副社长任组长，纪委书记任副组长，人力资源部负责人及相关部门负责人为小组成员。人力资源部负责日常具体事务。
2．资格初审。我社通过报名管理平台完成对报考人员的资格初审，在报考者报名3个工作日内提出审查意见，对未通过资格审查的人员，说明理由。如报名人数低于1:3的比例，取消该岗位。
3．水利部统一公共科目笔试。公共科目笔试统一参加水利部人才资源中心组织的考试。笔试分为管理岗位和专业技术岗位两类，每类均分公共基础知识和综合素质测试两个科目。
4．进入我社复试比例。复试包括我社组织的专业科目笔试和面试。按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，以1:8的比例确定参加复试人选，名单在水利部人事司网站、中国水利人才网及我社网站主页公布。
5．最终成绩的计算方式。专业科目笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
6．拟录用人员公告。我社按最终成绩从高到低提出拟录用名单报水利部，公示日期不少于7个工作日，公示合格后负责体检和考察工作并办理上报备案手续。
四、纪律与监督
招考工作须坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。
1．根据《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》，我社招聘工作领导小组及人力资源部工作人员严格按照有关保密规定，做好面试试题的印制、传递和回收工作等工作，确保无错乱、不丢失，杜绝一切泄密事故。
2．高度重视资格审查工作。对所有报考者一视同仁，资格审查客观、公正、及时。
3．加强考试监督工作。我社确保考试录用工作的公开性和透明度，落实报考者对考试录用工作的知情权、参与权与监督权。
4．对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或行政处分的处理。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理。
五、招聘岗位
1．党政办公室（党委办公室、纪委办公室、人力资源部、离退休人员管理部）综合管理岗位1人，京内生源。
2．财务资产部财务管理岗位1人 ，京内生源。
六、岗位职责及任职条件
总体要求
凡报考我社人员，需满足以下条件：
（1）学历要求：2018年度接收的毕业生须是全国普通高等院校全日制统招统分2018年应届毕业生。
（2）其他要求：学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系、未缴纳社会保险。
（3）京内生源具有北京市常住户口。
（4）凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。
（一）党政办公室（党委办公室、纪委办公室、人力资源部、离退休人员管理部）综合管理岗位1人
1.岗位职责
负责党务纪检相关组织管理和公文撰写工作。
2.任职条件
（1）京内生源，马克思主义理论相关专业，全日制大学本科以上学历，中共党员。
（2）有较高的政治素养、较强的责任心及良好的团队合作精神。
（3）有较强的的文字功底、较强的沟通协调能力。
（二）财务资产部财务管理岗位1人
1.岗位职责
负责会计核算，税务申报，及报表编制。
2.任职条件
（1）京内生源，财务、会计相关专业，全日制大学本科以上学历。
（2）熟练应用相关财务软件，具有较强的信息分析能力。
（3）诚实守信，具有良好的合作精神和团队意识，工作作风严谨细致，具有较强的沟通协调能力。
中国水利水电出版社是水利部直属的中央一级专业科技出版社，成立于1956年元旦，1993年被中宣部、新闻出版署命名为首批“全国优秀图书出版单位”，1998年再次获得“全国优秀出版社”称号，2015年荣获“全国文明单位”称号，2017年荣获“中国出版政府奖先进出版单位奖”。
本社始终践行“服务水电，传播科技，弘扬文化”的办社宗旨，出版了大量优秀水利水电科技图书和相关出版物。目前，本社已发展成为一家以水利电力专业为基础、兼顾其他学科和门类，以纸质书刊为主、兼顾电子音像和网络出版的综合性出版单位。目前，中国水利水电出版传媒集团已经国家批准，正在办理注册程序中。
二、指导思想和原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘的各项规定，加强考试工作监督和管理，增强考试针对性和可操作性，不断提高考试工作的制度化、规范化和科学化水平，确保新聘用人员的政治与业务素质。
三、组织实施与领导
1．成立招聘工作领导小组。主管人事工作的副社长任组长，纪委书记任副组长，人力资源部负责人及相关部门负责人为小组成员。人力资源部负责日常具体事务。
2．资格初审。我社通过报名管理平台完成对报考人员的资格初审，在报考者报名3个工作日内提出审查意见，对未通过资格审查的人员，说明理由。如报名人数低于1:3的比例，取消该岗位。
3．水利部统一公共科目笔试。公共科目笔试统一参加水利部人才资源中心组织的考试。笔试分为管理岗位和专业技术岗位两类，每类均分公共基础知识和综合素质测试两个科目。
4．进入我社复试比例。复试包括我社组织的专业科目笔试和面试。按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，以1:8的比例确定参加复试人选，名单在水利部人事司网站、中国水利人才网及我社网站主页公布。
5．最终成绩的计算方式。专业科目笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
6．拟录用人员公告。我社按最终成绩从高到低提出拟录用名单报水利部，公示日期不少于7个工作日，公示合格后负责体检和考察工作并办理上报备案手续。
四、纪律与监督
招考工作须坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。
1．根据《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》，我社招聘工作领导小组及人力资源部工作人员严格按照有关保密规定，做好面试试题的印制、传递和回收工作等工作，确保无错乱、不丢失，杜绝一切泄密事故。
2．高度重视资格审查工作。对所有报考者一视同仁，资格审查客观、公正、及时。
3．加强考试监督工作。我社确保考试录用工作的公开性和透明度，落实报考者对考试录用工作的知情权、参与权与监督权。
4．对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或行政处分的处理。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理。
五、招聘岗位
1．党政办公室（党委办公室、纪委办公室、人力资源部、离退休人员管理部）综合管理岗位1人，京内生源。
2．财务资产部财务管理岗位1人 ，京内生源。
六、岗位职责及任职条件
总体要求
凡报考我社人员，需满足以下条件：
（1）学历要求：2018年度接收的毕业生须是全国普通高等院校全日制统招统分2018年应届毕业生。
（2）其他要求：学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系、未缴纳社会保险。
（3）京内生源具有北京市常住户口。
（4）凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。
（一）党政办公室（党委办公室、纪委办公室、人力资源部、离退休人员管理部）综合管理岗位1人
1.岗位职责
负责党务纪检相关组织管理和公文撰写工作。
2.任职条件
（1）京内生源，马克思主义理论相关专业，全日制大学本科以上学历，中共党员。
（2）有较高的政治素养、较强的责任心及良好的团队合作精神。
（3）有较强的的文字功底、较强的沟通协调能力。
（二）财务资产部财务管理岗位1人
1.岗位职责
负责会计核算，税务申报，及报表编制。
2.任职条件
（1）京内生源，财务、会计相关专业，全日制大学本科以上学历。
（2）熟练应用相关财务软件，具有较强的信息分析能力。
（3）诚实守信，具有良好的合作精神和团队意识，工作作风严谨细致，具有较强的沟通协调能力。
