按照我社党的群众路线教育实践活动的统一安排，8月20日下午，周金辉副社长深入教育实践活动联系点第四党支部与党员、群众座谈，听取广大职工对社领导班子及他本人在“四风”方面的意见建议。第四党支部书记李亮主持座谈会，第四支部26名党员、群众参加座谈。

　　座谈会上，周金辉副社长鼓励大家围绕“四风”问题对社领导班子及其本人提出意见建议，帮助查找问题，以共同推进我社实现跨越式发展。周金辉副社长针对大家的意见一一进行了深入细致的解答，对出版社的总体规划目标、选题管理方式的形成和发展，生产印制工作的沿承和改革，财务工作的目标期望均予以了详细讲解，并对我社选题发展尤其是市场类选题的运作结合实例和与会人员进行了深入探讨，对青年编辑的成长给出了指导和建议。

　　周金辉表示，座谈会气氛很好，支部党员、群众畅所欲言的交流体现了我社求真务实的良好工作作风，针对座谈会收集到的意见建议及突出问题，将提请社领导班子进行认真研究并落到实处，让广大职工看到教育活动的成效。

　　会上，土木建筑事业部主任李亮、财务资产部主任乔晨怡、少儿出版事业部副主任李正斌、外语出版事业部副主任张洁及副主任韩姗姗积极发言，交流了对这次教育实践活动的认识，并对我社领导班子及周金辉本人工作提出建议，另外，还结合各自部门当前工作 、面临的困难及自身存在的问题进行了深入剖析。其他党员和群众也结合工作实际，针对全社及部门工作踊跃发言，提出改进建议。

　　座谈会上，党员、群众一致认为我社领导班子在“四风”方面具有较强的自律性，对待工作认真细致，但还有进一步改进的空间。大家结合工作实际，围绕我社管理体制建设、出版选题规划、财务有效管理、人才引进培养、青年职工政策、图书市场调研、部门岗位设置、ERP系统改进、生产印制发展等方面提出了中肯的意见和建议。

　　按照社党委总体要求，座谈会后第四党支部组织安排了支部内各部门交流活动，支委将以交流会形式收集职工对部门主任的意见和建议，并整理反馈给相应主任，以促进部门主任及部门工作的改进与提高。（第四党支部）