为推进出版社党的群众路线教育实践活动扎实开展，找准出版社领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，充分听取干部职工意见建议，出版社近期召开了一系列座谈会，面对面听取离退休人员、部门主要负责人、工青妇代表和普通职工的意见建议。

　　别开生面的离退休人员座谈会

　　8月8日上午，党委书记、社长汤鑫华率先主持召开离退休人员座谈会，邀请退休老领导、离退休支部委员、离休和退休人员代表、老科技工作者协会代表、退休返聘人员代表等近20人参加会议，听取他们对出版社查找“四风”问题的意见建议。老同志们踊跃发言，对出版社及领导班子的作风建设情况作出了实事求是的评价，充分肯定出版社多年以来对老干部工作的重视和对离退休人员的关心，对进一步加强和改进离退休人员服务和管理积极谏言，提出了具体意见和建议。汤鑫华凝神倾听，认真记录，充分肯定老同志退休不退志、关注党的建设、关心出版社的改革发展的负责态度，就部分问题进行了详细解答，要求相关部门继续认真落实好党的老干部政策，对有关难点问题要深入研究，不断加强和改进离退休工作。座谈会气氛热烈，交流坦诚，历时3个多小时。会后，社党委决定适时出台《关于加强和改进离退休人员管理的意见》。

　　深刻理性的部门主要负责人座谈会

　　8月12日下午，胡昌支副社长主持召开部门主要负责人座谈会，编辑、生产、发行、新业务和职能部门的主要负责人参加会议。大家充分肯定出版社十多年来的改革发展成果，认为社领导班子工作作风总体上是好的，多年来，社领导班子抓改革，谋发展，不断改进经营管理，推进出版社跨越式发展，在“四风”问题上的表现不突出。结合学习体会和工作实际，大家就出版社和领导班子存在的“四风”问题的表现发表了自己的意见建议，并就改革发展、企业经营管理、政策制定与实施、企业文化建设、职工队伍培养等多方面踊跃谏言，多数同志的发言契合思想、工作实际，见解深刻，对改进我社生产经营工作有一定指导意义，饱含着大家对水利出版事业的深厚感情和对出版社各项事业未来发展的理性思考。

　　畅所欲言的工青妇代表和普通职工座谈会

　　8月8日下午，李中锋副社长主持召开职工代表座谈会，工会、团总支、妇委会代表和各部门职工代表20余人齐聚一堂。大家充分发扬出版社敢讲话、讲真话的民主作风，直抒胸臆、畅所欲言，纷纷就改进出版社的工作作风提出自己的意见建议：“社领导要继续落实好走访日制度，深入倾听不同部门的群众声音”“社里要给予年轻职工更多关心和关爱”“希望社里更重视一些重要岗位人员的接替和培养”“考勤制度要更好地发挥实效”……会议气氛热烈，这些来自基层职工的意见建议，对凝聚和发扬基层群众的力量和智慧，了解掌握职工群众的所思所想，进一步改进工作作风、完善经营管理、加快改革发展等，都有积极意义。

　　通过面对面的真诚交流，社领导更直接、更深入地听到了多方的真实心声，有利于找准思想和工作中存在的差距和不足。社领导班子认为，大家站在对企业发展负责、对领导班子建设负责、对全社职工负责的高度，以真诚的态度提出了很多中肯、客观的意见和建议，领导班子将认真梳理和研究整改，并按群众路线教育活动的实施要求，适时将研究结果和整改措施向全社职工通报。

　　组织召开系列座谈会是出版社党的群众路线教育实践活动在学习教育、听取意见环节工作安排的一项内容。除召开系列座谈会，出版社还通过领导班子成员深入联系点调研座谈，各级领导干部相互谈心，发征求意见函（70份），开展教育实践活动问卷调查（发放100份），开设网上信箱和专门信箱等多种渠道收集意见，为我社在教育实践活动中对照检查、开展批评和解决问题打下了坚实基础。