2012年5月9日下午，我社举行迎“五一”劳动技能竞赛颁奖仪式。汤鑫华社长、周金辉副社长、李中锋副社长出席颁奖仪式，为获奖选手颁奖并讲话。

　　本次竞赛主题为“编辑知识与技能”，是我社系列劳动竞赛的首场，由社工会委员会与党委办公室（人力资源部）、出版管理部、稿件处理中心联合承办。竞赛于4月27日下午举行，9个编辑部门和3个工会小组联合推荐的18名编辑参加了编辑知识抢答和例文加工两个环节的激烈角逐，竞赛内容涉及编辑加工能力和出版物编校、汉语、综合、出版法规、生产发行和社情历史等多方内容。历时2个半小时的竞赛气氛紧张热烈，问题独具匠心，抢答妙趣横生，共决出6名优胜者，沈林莉获得一等奖，彭天赦、刘向杰获得二等奖，张秀娟、陈奇辰、宋俊娥获得三等奖。

　　在欢快的乐曲和热烈的掌声中，汤鑫华、周金辉、李中锋为获奖选手颁发了“优秀加工编辑”获奖证书及奖品。

　　汤鑫华代表社领导对获奖选手和竞赛活动的圆满成功表示热烈祝贺，对承担出题、阅卷和组织任务的工会、党办（人力资源部）、出版管理部、稿件处理中心和有关负责同志的辛勤工作与精心组织表示感谢，就深入开展职工教育培训工作做了部署，对进一步营造浓厚的学术氛围做了动员，对青年编辑的成长成才提出了殷切希望和明确要求。

　　汤鑫华指出，劳动竞赛体现了我社青年编辑热爱水利出版事业的精神风貌和昂扬进取的青春风采，总体展现了编辑队伍较高的综合素质和专业能力，但部分编辑存在加工能力薄弱的问题也不容忽视，亟待改进提高。我社历来有着重视编辑基本功底的优良传统、重视专业研究的学术氛围和重视出版质量的优良作风，要继续发扬好传统、好作风并不断创新，培养更多的优秀人才来促进出版社的集团化、国际化、信息化和多元化发展。工会、人力资源部、出版管理部、稿件处理中心及相关党群组织和业务部门要以此次劳动竞赛为契机，进一步加强协调、完善机制、创新形式、营造氛围，加强职工教育培训工作，深化落实学术扶持和成果奖励政策，提升出版专业技术，提高职工队伍素质，以优秀的出版人才队伍和卓越的核心竞争力保障我社跨越发展。

　　汤鑫华对青年编辑提出了三点希望和要求，一要树立远大理想，志存高远，争做出版名家、编辑名家，献身水文化发展繁荣和水利改革发展；二要进一步勤奋学习，勇于实践，在出版工作中砥砺意志，增长才干，丰富人生；三要锐意进取，开拓奋进，在出版社转型升级的新跨越中贡献才智，建功立业。

　　周金辉、李中锋分别讲话，对劳动竞赛给予了充分肯定，并就加强人才队伍和企业文化建设，推进业务发展提出了要求。各相关部门要以改革创新的精神继续为创先争优活动拓展路径，为学习型团队建设创新载体，为青年人成长搭建平台，着力激发职工加强业务学习、深化专题研究、强化专业技能。全社职工尤其是青年职工要振奋精神、凝聚力量、积极实践，把本职业务学深、吃透、做精，以人才培养、精神文明创建的新成果和业务工作的新发展推进我社转型升级。

　　颁奖仪式上，本次竞赛裁判长、专职副总编辑穆励生代表裁判组宣读了竞赛结果并对竞赛情况作了回顾，结合竞赛内容阐述了编辑工作的专业需求和知识结构，对部分知识点进行了重点解读。

　　沈林莉、彭天赦、刘向杰代表获奖选手发言，表示要继续发扬爱岗敬业的职业精神，加强业务学习，丰富知识层面，提高工作技能，不辜负出版社的培养和社领导的关爱，以实际行动服务于出版社跨越发展。

　　工会主席、党委办公室（人力资源部）主任曲大鹏主持竞赛活动和颁奖仪式，工会副主席、资本运营部主任闫京萍，副总编辑、出版管理部主任马爱梅，稿件处理中心主任牛慧兰等竞赛裁判组成员，副总编辑、水利水电出版分社社长黄会明，副总编辑、教育出版分社社长孙春亮，万水出版分社社长杨庆川，土木建筑出版事业部副主任李亮等获奖选手所在部门领导，参赛选手及部分青年编辑共40余人参加颁奖仪式。

　　我社的系列劳动技能竞赛，旨在弘扬“爱岗敬业、劳动光荣”的社会主义劳动风尚，加强我社精神文明建设，推进学习型组织建设，促进高技能专业人才的培养，为青年人成长成才搭建平台，为全社职工展现劳动风采提供舞台，今后将以不同主题、不同形式陆续开展。（工会委员会、党委办公室）