2010年4月1日，我社召开党的工作会议，总结新一届社党委成立两年来的工作，对2010年及今后一个时期全社党的工作进行了部署安排。水利部直属机关党委常务副书记刘学钊同志应邀出席会议。社党委书记、社长汤鑫华同志在会上讲话。会议由社党委委员、总编辑王国仪同志主持。社党委委员、纪委书记、副社长陈东明同志代表社党委作工作报告。水利部直属机关党委助理调研员王鹏同志，社党委委员、副社长胡昌支、周金辉同志出席会议。

　　刘学钊同志在讲话中指出，近年来出版社党委按照中央关于文化体制改革的要求，针对出版社转企改制等新形势新任务，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，深化内部改革，取得了良好的成绩，为服务水利中心工作、促进水利科技文化创新作出了贡献。

　　刘学钊希望出版社党委下一步要重点抓好以下几项重点工作：一是要积极推进学习型党组织建设。二是要进一步加强党的建设，充分发挥党组织作用，为转企改制提供坚强的思想、组织保证。三是要深入贯彻落实科学发展观，深化内部改革，推进水利出版事业发展方式的转变。四是要大力加强精神文明建设，努力建设一支高素质干部队伍。他相信，在水利部党组的领导下，在出版社党委的带领下，通过全社干部职工的共同努力，出版社的各项工作一定能取得新的更大发展。

　　汤鑫华同志在会上作了《营造优化氛围　凝聚强化力量 为改革发展保驾护航》的专题讲话。他指出，当前和今后一个时期，我社处于转企改制、转型升级和突破瓶颈的重大历史关头，我们必须深刻分析我们面临的新形势、新问题与新任务，研究提出切实可行的新观念、新思路与新对策，紧紧抓住党建工作这个纲，加强改进思想政治建设、精神文明建设、党风廉政建设和干部队伍建设，认清形势，辨明方向，营造氛围，振奋精神，凝聚能量，激发创意，为顺利实现我社的转企改制和跨越式发展保驾护航，提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　汤鑫华强调，一是认清形势趋势，理清观念理念。身处转企改制的重大历史关头，面临加快发展的重大历史任务，我们必须明确地提出，我们应当坚持什么、发展什么、摈弃什么，应当提倡什么、改造什么、反对什么。

　　二是改进工作作风，振奋职工精神。要改进群众工作，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众和服务群众的本领，调动和激发群众的积极性和创造性，促进生产经营效率的提高。要坚持求真务实，摈弃得过且过、贪图安逸、不思进取、思想僵化、急功近利、形式主义、经验主义等不良风气。要践行献身负责，坚决反对工作不负责任，乃至推诿塞责。要突出实绩贡献，把实际贡献作为衡量工作好坏的首要指标，建立健全、认真实施一整套干部和职工考核制度。要倡导创新进取，敢于和学会做过去没有做过的事情，敢于和学会做他人没有做过的事情，把转企改制看作我社超常规发展、跨越式发展的难得机遇，努力激发开拓奋进的进取心，充分发挥变革创新的创造力。要弘扬清风正气，让职工对出版社怀有荣誉感、责任心、安全感和向心力。

　　三是加强干部教育管理，建设优秀人才队伍。要坚持德才兼备、以德为先的人才标准，形成朝气蓬勃、优胜劣汰的用人局面。要以改革创新精神改善人才开发机制，切实解放思想、更新观念，建立有效促进事业发展的用人哲学。要加快促进年轻干部人才的成长，对青年职工要德才兼备而不求全责备，要牢固树立“用人看主流，看本质，看发展”的观念，全面、正确、客观地看待年轻干部，放手大胆地使用优秀年轻干部。要切实加强和改进干部教育管理，从严管理干部，坚持原则，敢抓敢管，健全干部日常管理机制，有效提高干部管理水平。要真抓反腐倡廉，营造安全环境，针对实际情况和薄弱环节进一步加强反腐倡廉工作。四是推动学习型组织建设，加强党组织自身建设，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，推动各级干部和全社职工不断提高思想政治素质，增强开拓创新能力，提高经营管理水平。

　　汤鑫华最后指出，我们的方向和任务已经明确，能否抓住机遇，战胜挑战，成功实现转企改制和转型升级的战略目标，是对我社整体实力的考验，是对我社发展潜力的考验，是对我社全体职工意志、决心和能力的考验。我们要紧紧依靠水利部党组的坚强领导，团结一致，振奋精神，锐意进取，大胆创新，埋头苦干，加快发展，使中国水利水电出版社的明天更美好、前景更璀璨。

　　陈东明同志代表社党委作了工作报告。他首先回顾总结了新一届社党委成立两年来的工作。他说，2007年新一届党委换届以来，在水利部党组和直属机关党委的领导下，在全体党员的共同努力下，我社发展与改革加快推进，党建工作取得显著成效。一是把学习马克思主义中国化最新理论成果作为首要任务，党员干部思想政治素质有了新的提高。二是把加强党支部建设作为基础性工作，党员队伍凝聚力和战斗力有了新的提高。三是把开展深入学习实践科学发展观活动作为重要抓手，党员干部工作作风有了新的提高。四是把贯彻党风廉政建设责任制作为保障性措施，党员干部廉洁自律意识有了新的提高。五是把开展群众性文明创建活动作为重要载体，精神文明建设水平有了新的提高。社党委、各党支部和广大党员牢固树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，广大党员干部围绕中心、服务大局，加强选题规划，调整市场布局，改善经营管理，团结带领全社职工克服困难，顺利完成了各年度生产经营目标任务和转企改制准备工作，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，党建工作在推动我社发展与改革中发挥了应有的思想政治保证作用。

　　陈东明指出，2010年是我社转企改制全面实施的重要一年，针对转企改制的新形势，我们要以改革创新精神和求真务实作风加强和改进党的建设，大力加强思想政治工作，为出版社转企改制的顺利实施和全年生产经营任务的完成提供坚强的政治和组织保障。一是要切实加强学习型党组织建设，为转企改制提供持续的人才保证。二是要切实加强党支部建设，为转企改制提供有力的组织保证。三是要加强思想政治工作，为转企改制提供坚强的思想保证。四是要加强党风廉政建设，为转企改制提供必要的纪律保证。

　　陈东明最后强调指出，当前我社正处于转企改制、加快发展的重要时期，任务繁重、责任重大，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。我们要在部党组和直属机关党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届四中全会要求不断加强和改进党的建设，团结带领广大党员干部职工齐心协力、振奋精神、坚定信心、锐意进取，扎实做好今年改革和发展的各项工作，为转企改制的顺利实施和全年生产经营任务的完成努力奋斗。

　　全社党员、中层干部、岗位聘用职工、长期聘用职工和短期聘用职工代表近200人参加会议。