11月6日，社党委书记、社长、社学习实践科学发展观活动领导小组组长汤鑫华主持召开会议，对开展深入调研和解放思想大讨论进行动员。社领导班子成员及全体中层干部参加会议。

　　汤鑫华说，按照我社深入学习实践科学发展观活动实施方案，当前要抓紧做好调研工作，社领导班子成员已确定了四个调研课题分头开展调研，带头撰写调研报告，处级领导干部也要结合本部门的工作实际抓紧认真开展相应的调研工作，撰写调研报告。11月中旬，我们要召开全社调研成果交流会。大家要按照这个要求做好自己的工作，学习实践活动领导小组办公室要做好交流会的筹备工作。

　　汤鑫华强调指出，为确保调研工作扎实开展，取得实效，要做到以下几点。第一，要充分认识深入调研的重要作用。深入调研是掌握情况、发现问题、解决矛盾、促进发展的根本措施，是总结经验、科学决策、指导实践、推动工作的有效方法，在学习实践活动中具有十分重要的作用。第二，要准确把握深入调研的总体要求。深入调研要围绕中心，突出重点，找准问题和差距，着力改进和提高，把调研成果转化为谋划科学发展的正确思路，领导科学发展的实际能力，促进科学发展的政策措施。第三，要切实掌握深入调研的方式方法。在确定调研对象时，既要注意针对性，又要注意广泛性；既要深入到工作成绩突出、富有经验的地方开展调研，也要深入到矛盾和问题比较集中，特别是管理问题比较突出的地方开展调研。第四，要认真撰写高质量的调研报告。领导干部要在带头深入调研的基础上，认真分析研究，梳理出在科学发展上存在的突出问题，写出有内容、有见解的高质量调研报告，提出有针对性、科学性、预见性、可行性和可操作性的意见和建议，真正做到对决策有启发，对工作有帮助。要加强调研成果交流，领导小组办公室要抓紧做好调研成果交流会的各项准备工作；各单位、各部门也要结合实际，利用多种形式，进行成果交流，做到成果共享。要注重调研成果转化，及时将调研中总结提炼的创新实践，转化为新的理论认识，转化为解决问题的思路，转化为政策措施和管理制度，做到成熟一个，决策一个，实施一个。对自身解决不了的问题，要拿出基本思路，提出建议对策，向社党委或有关部门提出建议。

　　汤鑫华说，从11月中旬到月底，我们围绕我社如何贯彻落实科学发展观进行解放思想大讨论，这是学习调研阶段的重要环节。我社确定的解放思想大讨论的主题是“如何转变发展方式，促进我社又好又快发展”。解放思想大讨论重点在三个方面：一是影响水利水电出版科学发展的思想障碍有哪些；二是制约水利水电出版科学发展的突出问题有哪些；三是推进水利水电出版科学发展的对策措施是什么。在讨论过程中，我们要注意把握好以下几个问题。第一，要深刻认识坚持解放思想的必要性。胡锦涛总书记说，实现科学发展，必然要求我们以解放思想为先导，以改革创新为动力，在新的思想高度上形成深化改革的共识，找到解决问题的突破口。回顾水利事业的发展历程，我们可以看到，实践上的每一个重大发展，思路上的每一个重大转变，工作上的每一个重大进步，都是坚持解放思想的结果。但也要看到，解放思想不是静态的、阶段性的，而是动态的、持续性的，总是伴随实践的发展而不断前进。任何人在解放思想上都不能心存满足，在这个问题上你的思想比较解放，不等于在那个问题上你的思想同样解放；过去思想解放，不等于现在思想也解放；现在思想解放，不等于将来思想还解放。实践永无止境，解放思想永无止境。在新的历史起点上，面对不断变化的新形势，迎接不断出现的新挑战，应对不断涌现的新问题，迫切需要继续坚持解放思想。只有把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，在发展理念、发展思路、发展方式、发展体制上都有一个深刻转变，才能破解发展过程中的一系列难题，推动我社又好又快发展。第二，要牢牢把握解放思想大讨论的主题。各单位、各部门要紧密联系干部群众的思想实际，着眼于解决水利发展与改革中的实际问题，牢牢把握“如何转变发展方式，促进我社又好又快发展”这一主题，有针对性地组织开展解放思想大讨论。要以这个主题为中心，通过讨论，在一些重大问题上取得观念、思路、方案、办法上的新收获。第三，要充分调动干部职工参与的积极性。这次解放思想大讨论，是一次关系全局、意义深远的重要活动。各党支部要把这一活动作为当前的一项重要政治任务，加强领导，精心组织，周密安排，抓好落实。党员领导干部特别是处级以上领导干部要带头解放思想，认真剖析自身存在的差距，破除影响科学发展的思想观念。尤其要破除一个“满”字，辩证地看待进展和成绩，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，始终保持清醒的头脑和开拓进取的锐气；要破除一个“等”字，坚决破除等靠要的陈旧观念，以时不我待、只争朝夕的精神去谋划和推进水利发展与改革，不断拓展发展空间，不断增强发展能力，不断改善发展质量，牢牢抓住机遇，加快发展；要破除一个“僵”字，勇于冲破一切妨碍科学发展的思想观念，改变一切束缚科学发展的条条框框，革除一切影响科学发展的体制机制弊端。要采用多种民主形式，广泛动员和引导干部职工参与讨论，积极拓展干部职工建言献策的渠道，使讨论活动成为调动广大水利干部职工干事创业积极性的过程，成为人人思发展、个个献良策的过程。第四，要营造解放思想大讨论的良好氛围。各党支部在解放思想大讨论的过程中，要注重充分发扬民主，营造良好的环境，形成民主和谐、广泛参与的活跃氛围，为我社发展与改革广开言路、广集民智、广纳良谋。各党支部要运用多种方式，加强正面引导，营造良好氛围。我们要在网站上开辟专栏，广泛征集意见和建议。在对学习实践活动进行总结时，我们要把科学发展意识有没有新的提升，实际工作部署有没有新的思路，落实党委决策有没有新的成效，干部精神状态有没有新的变化，体制机制创新有没有新的进展，作为衡量这次讨论活动成效的重要标准，认真进行考评。

　　最后，汤鑫华还对关于学习实践活动如何求实效问题、学习实践活动与当前业务工作两不误等问题作了进一步的安排部署。