2007年3月16日上午，陈东明副社长主持召开营销中心2007年第一次工作会议。周金辉副社长出席会议。根据我社前阶段《2007年度部分干部岗位竟聘上岗实施方案》的规定，向全体职工宣读了营销中心主任等岗位的任职，确定了营销中心在2007年的主要工作任务和发展方向。社办主任王小英及营销中心的全体职工参加了这次会议。

　　会上，首先由社办主任王小英宣读了社党委的任命文件，由吴朔同志担任营销中心的主任，朱广勇同志担任营销中心批销科科长，梁辉同志担任地区经理。随后，就营销中心2007年的工作安排，部分岗位变动后的平稳过度，从自身以及各个科室的工作职责都提出了具体要求。营销中心副主任刘志明、赵满树在会上分别发言，表示坚决拥护社党委的决定，积极配合支持吴朔主任的工作。

　　周金辉副社长在会上表示，希望大家在2007年以及今后的工作中要继续发扬努力实干的拼搏精神，在新主任的带领下，坚守岗位做贡献、艰苦奋斗创业绩、积极主动想办法、团结一致讲奉献，把握住市场命脉，从实际出发，努力完成各自的工作任务。

　　最后，陈东明副社长作了总结讲话。他说，这次竞争上岗，经过演讲、民主测评、组织考核、党委会研究等程序，社党委决定任命吴朔同志为营销中心主任，希望大家全力支持吴朔的工作，特别是两位副主任要积极配合好主任，团结协作，发挥中心领导班子的整体合力，共同把营销中心这支队伍带好。他指出，近几年在营销中心全体同志的共同努力下，我社的营销工作取得了很大成绩，得到了社领导和全社职工的充分肯定。当前，营销工作面临的困难多、压力大，特别是账期过长和账款不实等回款难的问题严重困扰着各个出版社。面对压力和挑战，营销中心的每个同志首先要进一步增强责任意识、荣誉意识。编辑是产生利润的源头，发行是实现利润的通道，全社编辑、生产、职能等部门一年的辛勤劳动能不能化为丰收的硕果，关键看营销，每个营销职工都要充分认清自己肩负的责任，把压力转化为干好工作的动力，“愿意干营销、努力干营销、干好营销光荣”，切实增强做好营销工作的使命感和荣誉感，绝不辜负社领导和全社职工的信任和重托。其次，要进一步强化市场观念。营销人员架起的是读者和编辑之间的桥梁，一个优秀的营销人员既要善于为图书选择合适的读者，又要善于从竞争激烈的市场上捕捉热点，及时反馈给编辑部门，为图书的再创造提供帮助。营销工作要切实树立以读者为中心的经营理念，积极开拓市场，发现读者，引导消费，实现价值。三是要进一步营造团结和谐积极进取的工作环境。作为营销中心大家庭的一员，每个职工都要树立强烈的集体观念、团队意识，爱护营销中心荣誉，维护营销中心形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，互助友爱，和谐相处，把营销中心建成一个既团结紧张又严肃活泼，人人一心创业绩、人人埋头讲奉献的优秀集体。

　　陈东明强调，经过2006年的改革调整，今年出版社的规模码洋要有适度增长，营销中心全体职工要振奋精神，再接再厉，上下一心，团结拼搏，努力完成2007年的各项任务。

　　这次会议大大地激发了营销中心全体职工的工作热情，为今后营销中心更好地发展奠定了坚实的基础。（营销中心）