为推进领导干部选拔任用制度的改革，加强监督，增强干部任用工作的透明度，建立“优胜劣汰”的竞争机制，拓宽选人用人渠道，提高中层干部的整体素质，激发职工的工作热情，使优秀人才脱颖而出。根据改革工作的要求，4月10日,我社新一轮竞争上岗工作全面展开。经过全天紧张有序工作，各部门正职竞争演讲全部完毕，现场职工投票结束，转入考察考核阶段。

　　今天的竞争上岗大会由汤鑫华社长担任主持人，全体职工参加。首批参与正职竞争上岗演讲的有23人，他们是王照瑜、穆励生、王春学、 孙春亮、周金辉、黄会明、王　丽、王志媛、邓　群、李正斌、李 亮、 赵满树、王德鸿、杜 坚、马爱梅、牛慧兰、曹　阳、曲大鹏、 贺立明、王小英、闫京萍、万宝忠、李忠胜，分别参与专职副总编辑、兼职副总编辑、各研发系统、生产服务系统、营销系统和职能系统主任等16个岗位竞争。本次竞争上岗，实行“公开、公平、公正”的竞争原则和现场民主测评方式。参加今天竞争演讲的各位职工，普遍态度认真，准备充分，各展所长，异彩纷呈。相信通过此次公开竞争上岗，我社未来三年将会加快发展，再创辉煌。(文/韩莹琳 图/李忠胜）