水利部2005年副司局级领导职位公开选拔竞争上岗公告
水利部网站
2005-05-19
为贯彻落实党的十六大精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，根据中央关于积极推进领导干部公开选拔、竞争上岗的有关精神，经研究决定，采用公开选拔竞争上岗的方式选拔8名副司局级领导干部。现公告如下：
一、公开选拔竞争上岗职位
(一)离退休干部局副局长1名
(二)副司级援疆干部2名
(三)水库移民开发局副局长1名
(四)机关服务中心(局)副局级干部1名
(五)中国灌溉排水发展中心总工程师1名
(六)小浪底水利枢纽建设管理局总工程师1名
(七)国际小水电中心副主任1名
二、条件和资格
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》和《2004-2008年全国党政领导班子建设规划纲要》的规定，结合水利部的实际情况，参加公开选拔竞争上岗的人员应具备以下条件：
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，有一定的马列主义理论水平。
2、了解国家有关法律、法规，熟悉水利行业工作，有一定的水利工作实践经验，工作实绩突出。
3、有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务。
4、能够正确行使职权，清正廉洁；密切联系群众，认真执行党的民主集中制原则，善于团结同志一道工作。
5、注重新理论、新知识的学习，有较宽的知识面，思想解放，勤于思考，勇于创新。
(二)资格条件
1、具有大学本科以上(含大学本科)学历。
2、具备下列任职资格之一：
(1)现任副局级职务。
(2)现任正处级职务且任职时间满3年以上。
(3)现任正处级职务，且任正、副处级职务的时间累计满5年以上的，其任正处级职务的时间可放宽至满2年以上。
以上任职时间均计算到2005年6月30日止。
3、符合任职回避制度的有关规定。
4、身体健康。
(三)职位条件
1、离退休干部局副局长
了解党和国家有关离退休干部政策，掌握离退休干部管理和服务工作的有关规定，敬业精神和服务意识较强，善于做深入细致的思想工作。有一定的政策理论水平和组织协调能力及语言、文字表达能力。
2、副司级援疆干部
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，有较高的政策理论水平。了解水利规划、水资源管理、农村水利、水行政管理和建设管理等方面的基本情况，掌握水利专业知识，有较强的组织管理、宏观协调和语言、文字表达能力及一定的实践经验。
3、水库移民开发局副局长
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，有较高的政策理论水平。了解水利水电工程建设征地和水库移民搬迁安置、管理的情况，掌握水库移民或水利专业知识，有一定的实际工作经验。组织管理能力、宏观协调能力和语言文字表达能力较强。
4、机关服务中心(局)副局级干部
熟悉党的工作和有关政策，有一定的政策理论水平。掌握党的工作知识，有较丰富的党务工作经验。了解行政后勤管理工作，敬业精神和服务意识较强，善于做深入细致的思想政治工作。有一定的组织、协调能力和语言、文字表达能力。
5、中国灌溉排水发展中心总工程师
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，了解农村水利、灌溉发展的等基本情况，有较扎实的农村水利或水利专业知识和较强的节水灌溉与农村水利发展战略等重大课题研究的能力，能跟踪国际节水灌溉技术发展动向。有较丰富的农村水利工作经验和一定的组织协调能力及外语水平，语言、文字表达能力较强。
6、小浪底水利枢纽建设管理局总工程师
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，有较扎实的水利水电工程规划设计、施工、建设及运行管理等专业知识和较丰富的大型水利水电工程规划设计和施工组织、建设及运行管理工作经验，能准确处理水利水电工程施工、建设中的技术难题。有一定的组织协调能力和外语水平，语言、文字表达能力较强。
7、国际小水电中心副主任
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，了解国际小水电的对外合作与援助业务和国际组织运行规则，掌握水电专业知识和国际小水电业务的发展趋势。有一定的水电项目审查、工程施工、政策研究、新技术引进与推广应用的工作经验，组织、管理、协调和创新能力及语言、文字表达能力较强，能熟练地运用英语进行交流。
三、选拔范围
离退休干部局副局长、副司级援疆干部、水库移民开发局副局长、机关服务中心(局)副局级干部、中国灌溉排水发展中心总工程师职位的选拔范围为部机关和在京直属单位。
小浪底水利枢纽建设管理局总工程师职位的选拔范围为部机关和直属单位，黄河流域各省、区水利厅和其他业务相近单位。
国际小水电中心副主任职位的选拔范围为部机关和直属单位，太湖流域各省、市水利(水务)厅(局)和其他业务相近单位。
四、选拔程序
报名者经资格审查合格后，参加由水利部组织的笔试考试，取前5名人选参加面试。根据应试者的考试成绩（笔试、面试成绩）和经历业绩，择优确定前3名人选进行组织考察。经过组织考察、水利部党组研究、任前公示等程序，择优确定任职人选。
五、报名办法
（一）报名人员可向所在单位的人事部门领取《水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名登记表》（可复制），也可直接从水利部网站（www.mwr.gov.cn）上下载（统一用A4型纸）。
（二）报名人员可直接到公开选拔竞争上岗领导小组办公室报名，京外职位也可到招考职位所在单位干部人事部门报名。
对组织推荐报名的，由所在单位干部人事部门审查合格后，签署意见，并加盖所在单位干部人事部门公章。
对群众举荐的，须另附举荐意见，并署名。
（三）报名时须提供以下证件和材料：
报名登记表、本人身份证、工作证、学历证书、专业技术职务任职资格证书的原件，任职文件、有关获奖证书、证明材料的原件或复印件，2张近期1寸正面免冠彩色照片。
（四）报名、考试时间安排
1、2005年5月20～26日组织报名，并进行资格审查。
2、2005年6月1日向考生发放准考证。
3、2005年6月6日进行笔试。
4、2005年6月8日进行面试。
笔试、面试考场另行通知。
六、联系方式
水利部公开选拔竞争上岗工作领导小组办公室：
通信地址：北京市宣武区白广路二条2号，水利部人事劳动教育司直属干部处（水利部机关大楼807室）
邮政编码：100053
联 系 人：孙高振、王鹏
联系电话：（010）63202718、63202750
63202733（传真）
七、监督
监察部驻水利部监察局将对公开选拔竞争上岗工作进行全过程监督。
举报电话：（010）63547278
举报信箱：jubao@mwr.gov.cn
水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名表一
水利部副司局级领导职位竞争上岗报名须知
水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名表二
一、公开选拔竞争上岗职位
(一)离退休干部局副局长1名
(二)副司级援疆干部2名
(三)水库移民开发局副局长1名
(四)机关服务中心(局)副局级干部1名
(五)中国灌溉排水发展中心总工程师1名
(六)小浪底水利枢纽建设管理局总工程师1名
(七)国际小水电中心副主任1名
二、条件和资格
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》和《2004-2008年全国党政领导班子建设规划纲要》的规定，结合水利部的实际情况，参加公开选拔竞争上岗的人员应具备以下条件：
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，有一定的马列主义理论水平。
2、了解国家有关法律、法规，熟悉水利行业工作，有一定的水利工作实践经验，工作实绩突出。
3、有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务。
4、能够正确行使职权，清正廉洁；密切联系群众，认真执行党的民主集中制原则，善于团结同志一道工作。
5、注重新理论、新知识的学习，有较宽的知识面，思想解放，勤于思考，勇于创新。
(二)资格条件
1、具有大学本科以上(含大学本科)学历。
2、具备下列任职资格之一：
(1)现任副局级职务。
(2)现任正处级职务且任职时间满3年以上。
(3)现任正处级职务，且任正、副处级职务的时间累计满5年以上的，其任正处级职务的时间可放宽至满2年以上。
以上任职时间均计算到2005年6月30日止。
3、符合任职回避制度的有关规定。
4、身体健康。
(三)职位条件
1、离退休干部局副局长
了解党和国家有关离退休干部政策，掌握离退休干部管理和服务工作的有关规定，敬业精神和服务意识较强，善于做深入细致的思想工作。有一定的政策理论水平和组织协调能力及语言、文字表达能力。
2、副司级援疆干部
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，有较高的政策理论水平。了解水利规划、水资源管理、农村水利、水行政管理和建设管理等方面的基本情况，掌握水利专业知识，有较强的组织管理、宏观协调和语言、文字表达能力及一定的实践经验。
3、水库移民开发局副局长
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，有较高的政策理论水平。了解水利水电工程建设征地和水库移民搬迁安置、管理的情况，掌握水库移民或水利专业知识，有一定的实际工作经验。组织管理能力、宏观协调能力和语言文字表达能力较强。
4、机关服务中心(局)副局级干部
熟悉党的工作和有关政策，有一定的政策理论水平。掌握党的工作知识，有较丰富的党务工作经验。了解行政后勤管理工作，敬业精神和服务意识较强，善于做深入细致的思想政治工作。有一定的组织、协调能力和语言、文字表达能力。
5、中国灌溉排水发展中心总工程师
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，了解农村水利、灌溉发展的等基本情况，有较扎实的农村水利或水利专业知识和较强的节水灌溉与农村水利发展战略等重大课题研究的能力，能跟踪国际节水灌溉技术发展动向。有较丰富的农村水利工作经验和一定的组织协调能力及外语水平，语言、文字表达能力较强。
6、小浪底水利枢纽建设管理局总工程师
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，有较扎实的水利水电工程规划设计、施工、建设及运行管理等专业知识和较丰富的大型水利水电工程规划设计和施工组织、建设及运行管理工作经验，能准确处理水利水电工程施工、建设中的技术难题。有一定的组织协调能力和外语水平，语言、文字表达能力较强。
7、国际小水电中心副主任
熟悉国家水利工作方针、政策和部党组新时期治水思路，了解国际小水电的对外合作与援助业务和国际组织运行规则，掌握水电专业知识和国际小水电业务的发展趋势。有一定的水电项目审查、工程施工、政策研究、新技术引进与推广应用的工作经验，组织、管理、协调和创新能力及语言、文字表达能力较强，能熟练地运用英语进行交流。
三、选拔范围
离退休干部局副局长、副司级援疆干部、水库移民开发局副局长、机关服务中心(局)副局级干部、中国灌溉排水发展中心总工程师职位的选拔范围为部机关和在京直属单位。
小浪底水利枢纽建设管理局总工程师职位的选拔范围为部机关和直属单位，黄河流域各省、区水利厅和其他业务相近单位。
国际小水电中心副主任职位的选拔范围为部机关和直属单位，太湖流域各省、市水利(水务)厅(局)和其他业务相近单位。
四、选拔程序
报名者经资格审查合格后，参加由水利部组织的笔试考试，取前5名人选参加面试。根据应试者的考试成绩（笔试、面试成绩）和经历业绩，择优确定前3名人选进行组织考察。经过组织考察、水利部党组研究、任前公示等程序，择优确定任职人选。
五、报名办法
（一）报名人员可向所在单位的人事部门领取《水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名登记表》（可复制），也可直接从水利部网站（www.mwr.gov.cn）上下载（统一用A4型纸）。
（二）报名人员可直接到公开选拔竞争上岗领导小组办公室报名，京外职位也可到招考职位所在单位干部人事部门报名。
对组织推荐报名的，由所在单位干部人事部门审查合格后，签署意见，并加盖所在单位干部人事部门公章。
对群众举荐的，须另附举荐意见，并署名。
（三）报名时须提供以下证件和材料：
报名登记表、本人身份证、工作证、学历证书、专业技术职务任职资格证书的原件，任职文件、有关获奖证书、证明材料的原件或复印件，2张近期1寸正面免冠彩色照片。
（四）报名、考试时间安排
1、2005年5月20～26日组织报名，并进行资格审查。
2、2005年6月1日向考生发放准考证。
3、2005年6月6日进行笔试。
4、2005年6月8日进行面试。
笔试、面试考场另行通知。
六、联系方式
水利部公开选拔竞争上岗工作领导小组办公室：
通信地址：北京市宣武区白广路二条2号，水利部人事劳动教育司直属干部处（水利部机关大楼807室）
邮政编码：100053
联 系 人：孙高振、王鹏
联系电话：（010）63202718、63202750
63202733（传真）
七、监督
监察部驻水利部监察局将对公开选拔竞争上岗工作进行全过程监督。
举报电话：（010）63547278
举报信箱：jubao@mwr.gov.cn
水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名表一
水利部副司局级领导职位竞争上岗报名须知
水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名表二
