按照中央的部署和水利部党组的要求，我社党委高度重视保持共产党员先进性教育活动准备工作，研究认真，动员及时，工作机构健全，实施方案具体。目前，正采取多种形式进行调查摸底，各项准备工作正扎扎实实展开。

　　一是党委认真研究。在部党组召开保持共产党员先进性教育准备工作动员大会的第二天（5月21日），社党委即召开党委会议，传达会议精神和敬正书同志在动员大会上的讲话，对出版社保持共产党员先进性教育活动准备工作进行了深入研究和讨论。会议决定成立由社党委书记王炳生为组长，社党委委员、副社长陈东明为副组长，有关部门负责同志和部分党支部书记为成员的准备工作领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作。社准备工作领导小组成立以来，已先后两次召开会议，分别研究对实施方案和调查摸底的任务方法。领导小组成员进行了明确分工，将工作任务、进度落实到人。

　　二是及时进行动员。出版社于5月28日召开全社党员大会，就保持共产党员先进性教育活动准备工作进行了全面动员和部署。社长汤鑫华主持会议，党委书记王炳生作了动员讲话，副社长陈东明就如何开展党员先进性教育活动准备工作进行了部署。会后，社党委还专门印发了《中共中国水利水电出版社委员会保持共产党员先进性教育活动准备工作实施方案》和王炳生同志《在保持共产党员先进性教育活动准备工作动员大会上的讲话》。

　　三是确定调查摸底的重点内容。根据社内党组织、党员队伍的实际情况和事业单位企业化管理的特点，领导小组对调查摸底的内容进行了认真分析，确定调查的主要内容是：出版社党员队伍中存在的突出问题是什么；出版社共产党员先锋模范作用和党组织的创造力、凝聚力和战斗力发挥得如何；出版社共产党员先进性应体现在哪些方面；对开展保持共产党员先进性教育活动的认识以及对搞好此项教育活动的意见和建议等。在党员管理方面，要着重摸清未转人事关系和组织关系的聘任制职工中的党员情况。

　　四是制发调查问卷和调查函。在利用水利部保持共产党员先进性教育调查问卷有关成果的基础上，我社制定了本社的调查问卷，并将社内调查问卷的发放范围扩大到社内全体职工，党员和群众都可参加，以广泛听取意见，充分调动全社党员和群众的参与积极性。此外，还向未转人事关系和组织关系的党员发放登记表，详细了解其近几年的工作变迁、缴纳党费等有关情况。在认真做好内部调查的同时，我社还起草了对外调查函，向水利部机关司局、直属单位，流域机构，重点水利工程单位和社外业务联系较多的单位发放了调查函（共30余份），征求对我社党员干部队伍及职工在业务工作中服务态度、敬业精神、能力素质等方面的意见和建议，了解我社职工队伍中存在的突出问题。

　　五是召开了四个座谈会。具体包括党员干部代表座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和离退休党员干部职工代表座谈会。座谈会上不谈成绩和经验，专门谈问题、谈不足。四个座谈会有年近80岁的党员领导干部，有普通党员代表，也有普通群众代表。座谈会气氛严肃，发言踊跃，对先进性教育活动及其准备工作提出了很多建设性的意见。

　　六是发放流动党员调查表。联系到我社全面实行人员聘任制和流动人员较多的实际，我社在做到“三个摸清”的基础上，重点放在摸清流动党员的底数，制发了《流动党员调查表》，详细了解流动党员的基本信息，为加强党员管理、党组织建设和制定有针对性的教育方案准备条件。（社党委）