| 2002 年 10 月 , 微软推出院校 IT 课程项目以填补企业需求与院校教育之间的存在的差异 , 并为学校实施 IT 课程改革提供丰富的资源 , 以支持学校轻松面对改革所带来的挑战。本参考手册详述了如何制定并实施面向岗位的培养方案，重点介绍以下内容： ■ 项目的培养目标 ■ 如何设计面向岗位的教学计划 ■ 如何培养师资 ■ 实施教学计划，项目中提供的大量资源 IT 课程改革目标
项目中将培养符合企业需要的各种层次的应用型人才作为培养目标 , 依据三万份对企业 IT 部门主管的调研报告进行岗位技能需求分析 , 得到公有 27 个与 IT 相关的岗位 , 及每一个岗位的技能需求 , 基于此分析结果而设计课程体系、学习路径图、学习方法，可涵盖 27 个中的 15 个 IT 岗位技能要求。因此，项目中基于岗位分析而设计的培养方案所培养的学生，毕业时不仅专业技能全面，同时具备相当的项目经验足以胜任工作岗位的要求，较强学习能力和解决问题的技巧帮助他们学习新知识并快速成长。 |
